時代の先を行く、外国人採用とは
- 早急な外国人採用と教育
- 新しい時代に求められた新制度【特定技能】
- 社宅契約を含めた外国人材ワンストップサービス【ハローマッチ】
時代の先を行く、外国人採用を急げ
- ワンストップでコストダウンを図る。
- 不動産会社だから出来る社宅代行で有利な条件交渉
- 新時代の労働力確保で競合他社に差をつける
ワンストップサービスのメリットは
お手軽だけではありません。
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特定技能とハローマッチ
外国人労働者のメリット
新着情報
建設キャリアアップシステム(CCUS)とは？導入メリットや申請方法
2021年7月15日
建設キャリアアップシステムとは 建設キャリアアップシステム（CCUS）とは、建設業に関わる技能者の資格・社会保険加入状況・現場の就業履歴などを登録・蓄積し、技能者の適正な評価や建設事業者の業務負担軽減に役立てるための仕組 […]
一般社団法人建設技能機構「JAC」について
2021年7月6日
「特定技能」の在留資格で外国人の受け入れを希望する建設関連会社は、建設技能機構（JAC)に加入している団体の会員もしくは、一般社団法人建設技能機構（JAC)の賛助会員になることが必要になります。 そこで、今回は建設分野の […]
「特定技能１号」に移行予定の方に関する特例措置について
2021年6月3日
「特定技能１号」の在留資格に変更を希望をされる方で，在留期間の満了日までに申請に必要な書類を揃えることができないなど，移行のための準備に時間を要する場合には，「特定技能１号」で就労を予定している受入れ機関で就労しながら移 […]
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